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      港源公司在北京建筑装饰行业优秀企业行列中始终保持领先地位，处在中国建筑装饰行业百强企业先进行列和全国守信企业行列。在积累业绩、创造财富的同时，港源精心培养和造就了一支能够推动港源不断向前发展的人才队伍，现有员工近六百人，其中具有研究生、本科、专科学历的员工占51%，具有高级、中级、初级专业技术职称的各类人员近三百人。形成了一支由设计师、建造师、工程师、经济师、造价师、会计师、营销以及复合型管理人才组成的专业齐全、素质优良、能够满足行业高端市场竞争需要的人才队伍。
　　港源既努力保持已有优势，更不断增添新的优势，既注重院校新人的引进，更关注和掌握社会及人才市场动态，随时择优招聘所需人才，以满足公司多方面、多层次的发展要求。我们渴求更多的优秀人才加盟到港源团队中来。
　　在港源，能够挑起岗位重担、破解工作难题的员工都会得到他所期待的位子和报酬。能为公司创造价值就能得到相应报酬，高价值高报酬、低价值低报酬，员工的待遇与业绩成正比。在港源只有力不从心之人，却无怀才不遇之士，只要优秀就有机会获得提升。
　　在知识经济时代，港源公司力创学习型组织，渴求知识型员工。学习型组织催生知识型员工，知识型员工成就学习型组织，港源永远为好学上进的员工提供培训支持，为破解工作难题的员工创造学习条件。走上港源平台，找到用武之地，经港源励炼，从优秀走向杰出。

项目经理：
大学本科以上学历，工民建、建筑装饰等相关专业；
具有丰富的施工组织和管理经验；
具有中级以上职称及一级项目经理资质。

装饰设计师：
大学本科以上学历，工民建、建筑装饰等相关专业；
具有丰富的现场技术管理经验。

预算工程师：
大学专科以上学历，工民建、工程造价以及暖通等相关专业；
精通工程投标、预算报价工作。

物资管理师：
大学专科以上学历，物流或相关专业；有建筑装饰行业工作经历者优先。

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